Kokenut LVIA-valvoja ja sähkövalvoja
Haluatko vaikuttaa vaativien toimitilahankkeiden laatuun eturivistä? Etsimme nyt kokeneita LVIA- ja sähkövalvojia rakennuttamisen ja valvonnan tiimiimme.
Vastaamme yleensä kahden viikon sisällä
Tule vauhdittamaan kanssamme kiinteistöalan muutosta kohti vastuullista rakentamista ja kiinteistönpitoa! Työskentelemme intohimoisesti ja ylpeydellä, toimintaamme ohjaavat arvomme: asiantuntijuus, vaikuttavuus ja hyvinvointi!
Sustera on johtava kiinteistön elinkaaren asiantuntijayritys, jonka juuret ulottuvat Pohjoismaihin aina vuoteen 1989 asti.
Noin 500 omistautuneen ammattilaisemme ansiosta varmistamme, että rakennukset kasvattavat arvoaan, pysyvät hyväkuntoisina ja tulevat ympäristöystävällisemmiksi.
Tehtävämme on varmistaa kiinteistöjen arvonnousu, rakennusterveys ja ympäristöystävällisyyden kehitys. Toimimme Suomessa kautta maan.
Lisätietoja löydät osoitteesta www.sustera.fi
Sustera – Buildings are for life.
Kokenut LVIA-valvoja ja kokenut sähkövalvoja
Etsimme nyt Susteralle kokeneita, oma-aloitteisia ja ratkaisukeskeisiä LVIA-valvojia sekä sähkövalvojia vahvistamaan rakennuttamisen ja valvonnan tiimiämme.
Tehtävänkuvat
LVIA-valvojana toimit hankkeissa tilaajan luottohenkilönä. Olet kokenut ammattilainen, jolla pysyvät langat käsissä tiukoissakin tilanteissa ja ymmärrät nykyaikaisten toimitilojen talotekniset haasteet. Vastaat LVI- ja rakennusautomaatiotöiden laadun, aikataulujen ja kustannusten valvonnasta erityisesti vaativissa toimitila- ja liikerakentamisen kohteissa. Työhösi kuuluu asennusten seuranta työmaalla, toimintakokeiden ja vastaanottotarkastusten johtaminen, turvallisuusasiat sekä tiivis yhteydenpito eri sidosryhmien kesken.
Sähkövalvojana toimit hankkeissa tilaajan asiantuntijana ja edunvalvojana. Kykenet itsenäiseen päätöksentekoon ja sinulla on jämäkkä, mutta ratkaisukeskeinen ote työmaatyöskentelyyn. Vastaat erityisesti vaativien toimitila- ja liikerakennushankkeiden (niin uudis- kuin saneerauskohteiden) sähköteknisten töiden valvonnasta. Työpäiväsi kuluvat osittain työmaalla asennusten ja työturvallisuuden seurannassa, ja osittain työmaakokouksissa sekä dokumentoinnin parissa. Varmistat, että työt toteutetaan suunnitelmien, määräysten ja hyvän rakennustavan mukaisesti – aikataulussa ja budjetissa pysyen.
LVIA-valvojana odotamme sinulta
Useamman vuoden kokemusta ja näyttöjä onnistuneista LVIA-valvonnan tai LVI-urakoinnin työnjohdon/projektinhallinnan tehtävistä.
Vahva ymmärrys ja kokemus nimenomaan vaativista toimitilakohteista ja rakennusautomaatiosta on tässä roolissa avainasemassa. Turvallisuusluokitellut hankkeet katsotaan merkittäväksi eduksi.
Sopivaa taustaa ja soveltuvaa LVI-alan koulutusta (esim. LVI-insinööri AMK)
FISE-talotekniikan perusvalvojan pätevyys tai edellytykset sen hankkimiseen katsotaan suureksi eduksi.
Jämäkkää mutta diplomaattista neuvottelutaitoa, kykyä lukea teknisiä suunnitelmia tarkalla silmällä sekä sujuvaa raportointitaitoa. Ymmärrät myös tilamuutosten ja vuokralaissovitusten dynamiikkaa.
Laatu- ja asiakaslähtöisyyttä, eli haluat aidosti varmistaa tilaajalle ja loppukäyttäjille parhaan mahdollisen lopputuloksen.
Sähkövalvojana odotamme sinulta
Useamman vuoden kokemusta sähkövalvojan tai sähköurakoinnin työnjohdon tehtävistä. Työskentely nimenomaan vaativien toimitilahankkeiden parissa on sinulle entuudestaan tuttua. Turvallisuusluokitellut hankkeet katsotaan merkittäväksi eduksi.
Soveltuvaa sähköalan koulutusta (esim. sähköinsinööri AMK tai DI).
FISE-sähkövalvojan pätevyys tai edellytykset sen hakemiseen katsotaan merkittäväksi eduksi. S1 sähköpätevyys katsotaan merkittäväksi eduksi.
Olet erinomainen kommunikoija ja neuvottelija. Pystyt tekemään sujuvaa yhteistyötä niin tilaajien, tilaajien vuokralaisten, suunnittelijoiden kuin urakoitsijoidenkin kanssa.
Nykyaikaisten raportointi- ja dokumentointityökalujen sujuvaa käyttöä.
Tarjoamme sinulle
Itsenäisen ja vastuullisen roolin, jossa oma asiantuntijuutesi pääsee oikeuksiinsa alan kiinnostavimpien toimitilahankkeiden parissa.
Mahdollisuuden vaikuttaa työpäiviesi rakenteeseen joustavien työaikojen ja hybridityöskentelyn avulla.
Huippuasiantuntijoiden tuen – meillä osaamista jaetaan avoimesti ja onnistumisia juhlitaan yhdessä.
Kilpailukykyisen palkan ja kattavat henkilöstöedut.
Kiinnostuitko tehtävästä?
Lähetä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoivomuksineen Hae tätä työpaikkaa -painikkeen kautta. Hakuaika päättyy perjantaina 3.6.2026. Tehtävä voidaan täyttää jo aiemmin sopivan hakijan löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa osastonjohtaja Tero Niskanen puh. 044 509 7138, parhaiten tavoitettavissa arkisin klo. 8.00-16.00.
Millaista meillä on?
Sustera-perheen kantava voima on toisiaan kunnioittava tiimi. Arvomme asiantuntijuus, vaikuttavuus sekä hyvinvointi ohjaavat toimintaa ja arkeamme. Yrityskulttuurimme on kehitys- ja koulutusmyönteinen, ja jaamme osaamisemme ja oppimme myös toisillemme.
Arvostamme toistemme asiantuntemusta ja ammattipätevyyttä, sekä kannustamme toisiamme onnistumaan ja kehittymään. Pyrimme pitämään hierarkiat matalina ja ihmiset helposti lähestyttävinä!
Olemme ylpeitä tärkeästä ja merkityksellisestä työstämme, jossa ammattitaitoinen kädenjälkemme näkyy.
Meillä arvostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme aktiivista harrastusmyönteistä toimintaa sekä virkistystapahtumia.
- Osasto
- Rakennuttaminen ja valvonta
- Sijainnit
- Helsinki
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
Helsinki
Miksi meille?
-
Koulutus ja itsensä kehittäminen 📚
Kannustamme henkilökuntaamme jatkuvaan työn ohessa oppimiseen ja tuemme heitä alan jatko-opinnoissa!
Jokaisen työntekijän kanssa käydään kehityskeskustelu vähintään kerran vuodessa oman esimiehen kanssa. Kehityskeskustelussa käydään rakentavaa ja avointa vuorovaikutusta, tehdään katsaus menneeseen vuoteen ja pohditaan tämän hetkisen työtilanteen arviointia. Kehityskeskustelussa luodaan myös tavoitteet ja kehityssuunnitelma työntekijälle tulevalle vuodelle.
-
Liikunta ja hyvinvointi 🚲
Kannustamme henkilökuntaa tasapainoisiin elämäntapoihin. Tarjoamme liikuntaetuja, otamme osaa tapahtumiin ja tempauksiin sekä järjestämme itse liikuntakampanjoita henkilökunnallemme! Meillä on käytössä myös työsuhdepolkupyöräetu.
-
Toisiaan tukeva ja yhtenäinen työyhteisö 🙌
Panostamme yhteisöllisyyteen, sillä tiedämme, että hyvän työpaikan sydän on siellä työskentelevät ihmiset. Kohotamme yhteishenkeämme säännöllisesti esimerkiksi yhteisillä valmennuksilla.
Olemme panostaneet myös henkilöstön virkistäytymiseen erilaisten tapahtumien ja tempausten muodossa. Nämä ovat olleet yksi hyvän tiimihenkemme kulmakivistä!
-
Palkka 💰
Oikeasuhtainen korvaus tehdystä työstä on tärkeä osa työhyvinvointia. Haluamme tarjota työntekijöillemme kilpailukykyisen palkkauksen ja kiinnitämme erityisesti huomiota palkkayhdenvertaisuuteen.
Mikä Sustera?
Haluamme kertoa vastuullisuustavoitteistamme, jotka ovat:
- Ihmisten hyvinvointi 🧘
- Ympäristön hyvinvointi 🌿
- Taloudellinen hyvinvointi ⭐
Tutustu vastuullisuustyöhömme tästä!
Haluamme tuoda esiin yrityksemme arvot:
- Asiantuntijuus 🏅
- Vaikuttavuus ✨
- Hyvinvointi 💚
Haluamme luoda luottamusta ympärillemme:
- Luottamalla työntekijöihimme 👷♂️
- Olemalla luotettava työnantaja🤝
- Olemalla luotettava kumppani 🔗
Sustera Group yrityksenä
Omistautuneiden ammattilaisemme ansiosta varmistamme, että rakennukset kasvattavat arvoaan, pysyvät hyväkuntoisina ja tulevat ympäristöystävällisemmiksi. Tavoitteemme on kiihdyttää kiinteistöalan muutosta kohti vastuullista rakentamista ja kiinteistönpitoa.
Sustera on johtava kiinteistön elinkaaren asiantuntijayritys, jonka juuret ulottuvat Pohjoismaihin aina vuoteen 1989 asti. Alun perin yritys tunnettiin nimellä Raksystems. Suomessa syntynyt Raksystems kasvoi 35 vuoden aikana yhden henkilön visiosta paremmista rakennuksista yli 500 asiantuntijan konserniksi. Orgaanisen kasvun ja useiden yritysostojen myötä Raksystems laajeni Ruotsiin vuonna 2019.
Vuonna 2024 yhtiö uudisti strategiansa ja otti käyttöön uuden brändin, Sustera. Yhtenäinen nimi ja brändi, jonka alla kaikki konsernin yritykset toimivat.
Sama vahva sitoutuminen rakennusten hyvinvoinnin edistämiseen jatkuu – Sustera vie nyt kasvutarinaansa eteenpäin ympäri Eurooppaa.