Sähkösuunnittelun osastopäällikkö
Oletko sinä seuraava Susteran sähkösuunnittelun osastopäällikkö? Tule rakentamaan kestävää tulevaisuutta kanssamme.
Vastaamme yleensä kuukauden sisällä
Tule vauhdittamaan kanssamme kiinteistöalan muutosta kohti vastuullista rakentamista ja kiinteistönpitoa! Työskentelemme intohimoisesti ja ylpeydellä, toimintaamme ohjaavat arvomme: asiantuntijuus, vaikuttavuus ja hyvinvointi!
Sustera on johtava kiinteistön elinkaaren asiantuntijayritys, jonka juuret ulottuvat Pohjoismaihin aina vuoteen 1989 asti.
Noin 500 omistautuneen ammattilaisemme ansiosta varmistamme, että rakennukset kasvattavat arvoaan, pysyvät hyväkuntoisina ja tulevat ympäristöystävällisemmiksi.
Tehtävämme on varmistaa kiinteistöjen arvonnousu, rakennusterveys ja ympäristöystävällisyyden kehitys. Toimimme Suomessa kautta maan.
Lisätietoja löydät osoitteesta www.sustera.fi
Sustera – Buildings are for life.
SÄHKÖSUUNNITTELUN OSASTOPÄÄLLIKKÖ
Oletko kokenut sähkösuunnittelun ammattilainen, jolla on paloa tiimin johtamiseen ja liiketoiminnan kehittämiseen? Etsimme nyt joukkoomme näkemyksellistä Sähkösuunnittelun osastopäällikköä pääkaupunkiseudulle ottamaan vetovastuun asiantuntevasta tiimistämme!
Sustera on kiinteistöjen elinkaariasiantuntija, ja meillä pääset osaksi työyhteisöä, jossa rakennetaan aidosti kestävämpää ja energiatehokkaampaa huomista.
Mitä roolisi pitää sisällään?
Osastopäällikkönä vastaat sähkösuunnitteluosastomme operatiivisesta toiminnasta, resursoinnista ja projektien laadukkaasta läpiviennistä. Toimit esihenkilönä tiimillesi, tukien heidän ammatillista kehittymistään ja varmistaen arjen sujuvuuden. Lisäksi osallistut aktiivisesti asiakasyhteistyöhön, myynnin tukemiseen ja osaston liiketoiminnan kasvattamiseen. Pääset myös itse osallistumaan mielenkiintoisten hankkeiden asiantuntijatehtäviin oman taustasi mukaisesti. Alan kilpailukenttä kehittyy vauhdilla, ja haemmekin joukkoomme tekijää, jolla yhdistyvät tekninen osaaminen ja ihmisläheinen johtajuus.
Odotamme sinulta
Vankkaa taustaa: Soveltuvaa koulutusta (esim. sähkövoimatekniikan Insinööri AMK tai DI) sekä useamman vuoden kokemusta kiinteistöjen sähkösuunnittelusta ja vaativien projektien hoitamisesta
Johtamistaitoja: Kokemusta esihenkilötyöstä tai vahvaa näyttöä kyvystäsi ottaa vastuuta ja motivoida asiantuntijatiimiä
Kaupallista ymmärrystä: Asiakaslähtöistä asennetta, ratkaisukeskeisyyttä ja kykyä nähdä uusia liiketoimintamahdollisuuksia
Työkalujen hallintaa: Nykyaikaisten suunnitteluohjelmistojen (esim. MagiCAD, AutoCAD) vahvaa ymmärrystä
Kommunikointia: Sujuvia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja suomeksi, englannin kielen taito katsotaan eduksi
Tarjoamme sinulle
Vastuullisen ja vaikuttavan roolin kasvavassa ja kansainvälistyvässä asiantuntijaorganisaatiossa.
Innostavan työyhteisön ja asiantuntevan tiimin tuen – teemme töitä tosissaan, mutta emme liian vakavasti!
Joustavat työskentelymallit (hybridi) ja modernit työkalut, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan tasapainoa
Kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat henkilöstöedut
Pääset aidosti vaikuttamaan osastosi toimintaan ja kulttuuriin
Kiinnostuitko tehtävästä?
Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä! Lähetä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoivomuksineen Hae tätä työpaikkaa -painikkeen kautta. Hakuaika tehtävään päättyy sunnuntaina 31.05.2026. Tehtävä voidaan täyttää jo aiemmin sopivan hakijan löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa osastonjohtaja Tero Niskanen puh. 044-509 7138.
Millaista meillä on?
Sustera-perheen kantava voima on toisiaan kunnioittava tiimi. Arvomme asiantuntijuus, vaikuttavuus sekä hyvinvointi ohjaavat toimintaa ja arkeamme. Yrityskulttuurimme on kehitys- ja koulutusmyönteinen, ja jaamme osaamisemme ja oppimme myös toisillemme.
Arvostamme toistemme asiantuntemusta ja ammattipätevyyttä, sekä kannustamme toisiamme onnistumaan ja kehittymään. Pyrimme pitämään hierarkiat matalina ja ihmiset helposti lähestyttävinä!
Olemme ylpeitä tärkeästä ja merkityksellisestä työstämme, jossa ammattitaitoinen kädenjälkemme näkyy.
Meillä arvostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme aktiivista harrastusmyönteistä toimintaa sekä virkistystapahtumia.
- Osasto
- Rakennuttaminen ja valvonta
- Sijainnit
- Helsinki
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
Helsinki
Miksi meille?
-
Koulutus ja itsensä kehittäminen 📚
Kannustamme henkilökuntaamme jatkuvaan työn ohessa oppimiseen ja tuemme heitä alan jatko-opinnoissa!
Jokaisen työntekijän kanssa käydään kehityskeskustelu vähintään kerran vuodessa oman esimiehen kanssa. Kehityskeskustelussa käydään rakentavaa ja avointa vuorovaikutusta, tehdään katsaus menneeseen vuoteen ja pohditaan tämän hetkisen työtilanteen arviointia. Kehityskeskustelussa luodaan myös tavoitteet ja kehityssuunnitelma työntekijälle tulevalle vuodelle.
-
Liikunta ja hyvinvointi 🚲
Kannustamme henkilökuntaa tasapainoisiin elämäntapoihin. Tarjoamme liikuntaetuja, otamme osaa tapahtumiin ja tempauksiin sekä järjestämme itse liikuntakampanjoita henkilökunnallemme! Meillä on käytössä myös työsuhdepolkupyöräetu.
-
Toisiaan tukeva ja yhtenäinen työyhteisö 🙌
Panostamme yhteisöllisyyteen, sillä tiedämme, että hyvän työpaikan sydän on siellä työskentelevät ihmiset. Kohotamme yhteishenkeämme säännöllisesti esimerkiksi yhteisillä valmennuksilla.
Olemme panostaneet myös henkilöstön virkistäytymiseen erilaisten tapahtumien ja tempausten muodossa. Nämä ovat olleet yksi hyvän tiimihenkemme kulmakivistä!
-
Palkka 💰
Oikeasuhtainen korvaus tehdystä työstä on tärkeä osa työhyvinvointia. Haluamme tarjota työntekijöillemme kilpailukykyisen palkkauksen ja kiinnitämme erityisesti huomiota palkkayhdenvertaisuuteen.
Mikä Sustera?
Haluamme kertoa vastuullisuustavoitteistamme, jotka ovat:
- Ihmisten hyvinvointi 🧘
- Ympäristön hyvinvointi 🌿
- Taloudellinen hyvinvointi ⭐
Tutustu vastuullisuustyöhömme tästä!
Haluamme tuoda esiin yrityksemme arvot:
- Asiantuntijuus 🏅
- Vaikuttavuus ✨
- Hyvinvointi 💚
Haluamme luoda luottamusta ympärillemme:
- Luottamalla työntekijöihimme 👷♂️
- Olemalla luotettava työnantaja🤝
- Olemalla luotettava kumppani 🔗
Sustera Group yrityksenä
Omistautuneiden ammattilaisemme ansiosta varmistamme, että rakennukset kasvattavat arvoaan, pysyvät hyväkuntoisina ja tulevat ympäristöystävällisemmiksi. Tavoitteemme on kiihdyttää kiinteistöalan muutosta kohti vastuullista rakentamista ja kiinteistönpitoa.
Sustera on johtava kiinteistön elinkaaren asiantuntijayritys, jonka juuret ulottuvat Pohjoismaihin aina vuoteen 1989 asti. Alun perin yritys tunnettiin nimellä Raksystems. Suomessa syntynyt Raksystems kasvoi 35 vuoden aikana yhden henkilön visiosta paremmista rakennuksista yli 500 asiantuntijan konserniksi. Orgaanisen kasvun ja useiden yritysostojen myötä Raksystems laajeni Ruotsiin vuonna 2019.
Vuonna 2024 yhtiö uudisti strategiansa ja otti käyttöön uuden brändin, Sustera. Yhtenäinen nimi ja brändi, jonka alla kaikki konsernin yritykset toimivat.
Sama vahva sitoutuminen rakennusten hyvinvoinnin edistämiseen jatkuu – Sustera vie nyt kasvutarinaansa eteenpäin ympäri Eurooppaa.