Ympäristösertifiointien ja vastuullisuuden asiantuntija
Kiinnostavatko vastuullinen rakentaminen, ympäristösertifioinnit ja kiinteistöjen kestävän kehityksen edistäminen?
Vastaamme yleensä kuukauden sisällä
Sustera on johtava kiinteistön elinkaaren asiantuntijayritys, jonka juuret ulottuvat Pohjoismaihin aina vuoteen 1989 asti.
Noin 500 omistautuneen ammattilaisemme ansiosta varmistamme, että rakennukset kasvattavat arvoaan, pysyvät hyväkuntoisina ja tulevat ympäristöystävällisemmiksi.
Tehtävämme on varmistaa kiinteistöjen arvonnousu, rakennusterveys ja ympäristöystävällisyyden kehitys. Toimimme Suomessa kautta maan.
Lisätietoja löydät osoitteesta www.sustera.fi
Sustera – Buildings are for life.
Ympäristösertifiointien ja vastuullisuuden asiantuntija
Kiinnostavatko vastuullinen rakentaminen, ympäristösertifioinnit ja kiinteistöjen kestävän kehityksen edistäminen?
Etsimme nyt tiimiimme Susteralle motivoitunutta asiantuntijaa tai johtavaa asiantuntijaa rakennushankkeiden vastuullisuusteemojen ja ympäristösertifiointien ohjaukseen.
Tehtävässäsi vastaat
Osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen tehtäviisi kuuluvat monipuoliset projektityöt rakennushankkeiden vastuullisuusteemojen, kuten ympäristösertifiointien (esim. BREEAM, LEED, Rakennustiedon YL, WELL, EU-taksonomia), hiilijalanjäljen, kiertotalouden ja luontovaikutusten ohjauksen parissa.
Asiantuntijan roolissa toimit projektikonsulttina ja vastaat mm. suunnittelijoiden ja työmaan ohjauksesta, aineiston dokumentoinnista ja raportoinnista sekä tietojen tarkistamisesta ja teknisten vaatimusten vertailusta. Yhteydenpito projektin sisäisiin ja ulkoisiin sidosryhmiin kuuluvat myös tehtäviisi.
Johtavana asiantuntijana johdat omia rakentamisen vastuullisuusohjauksen projektejasi ja toimit yhteyshenkilönä sisäisen ja asiakkaan projektiryhmän suuntaan. Tehtävään kuuluu erityisesti suunnittelijoiden ja työmaan ohjausta, yhteydenpitoa asiakkaan suuntaan, sisäisen projektiryhmän koordinointia, projektihallintoa sekä laadunvarmistusta.
Työ voi osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaisesti sisältää monipuolisesti erilaisia rakentamisen vastuullisuuden tehtäviä.
Odotamme sinulta
Teknistä koulutusta, esimerkiksi ympäristö-, energia-, LVI-, sähkö- tai rakennustekniikan tai kiinteistötalouden insinööri AMK / DI
Asiantuntijarooliin muutamalta vuodelta osaamista ja kokemusta esimerkiksi rakennushankkeiden vastuullisuustehtävistä, työmaalta tai suunnittelusta
Johtavan asiantuntijan rooliin vähintään viiden vuoden työkokemus ja aiempaa kokemusta rakennushankkeiden vastuullisuuteen liittyvistä tehtävistä, kuten ympäristösertifioinnin tai hiilijalanjäljen asiantuntijana toimimisesta
Soveltuvia pätevyyksiä, esimerkiksi BREEAM NC/RFO AP, BREEAM NC/RFO Assessor, LEED AP ja/tai Rakennustiedon YL-konsultti
Kehityshenkisyyttä, omatoimisuutta ja aktiivista otetta projektityöhön sekä kiinnostusta oman osaamisesi ja liiketoiminnan kehittämiseen
Luontevaa kykyä toimia ihmisten parissa ja esiintymistilanteissa
Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa
Tarjoamme sinulle
Vaikuttavuutta: Pääset kasvattamaan positiivisia ilmastovaikutuksiasi suoraan asiakasprojektien kautta ja kehittämään ratkaisuja, jotka vaikuttavat laajasti hankkeisiin sekä yritysten liiketoimintaan.
Asiantuntijayhteisön tuen: Toimit osana alan johtavaa ja motivoitunutta tiimiä, jossa jaetaan tietoja ja kehitetään yhdessä.
Mahdollisuuden kasvaa: Pääset kehittymään rakentamisen vastuullisuuden asiantuntijana ja rakentamaan roolistasi omannäköisen.
Monipuoliset asiakkuudet ja projektit: Pääset mukaan rakentamisen kärkihankkeisiin ja kiinnostaviin asiakkuuksiin.
Kilpailukykyisen palkkauksen: Kuukausipalkan lisäksi pääset kattavien palkkiojärjestelmiemme piiriin.
Joustavat liikkumismahdollisuudet: Käytössäsi on työajoihin sähköiset yhteiskäyttöautomme, jotka helpottavat päivittäistä liikkumista ilman oman auton tarvetta.
Odotamme jo hakemustasi!
Tule mukaan rakentamaan kestävämpää liiketoimintaa - rohkeasti, yhdessä ja ammattitaidolla.
Lähetä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoivomuksineen "Hae tehtävää"-painikkeen kautta.
Haku on auki 22.3.2026 asti. Tehtävä voidaan täyttää jo aiemmin sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa Rakentamisen vastuullisuuspalvelujen osastopäällikkö Simo Skogberg, simo.skogberg@sustera.com
Millaista meillä on?
Sustera-perheen kantava voima on toisiaan kunnioittava tiimi. Arvomme asiantuntijuus, vaikuttavuus sekä hyvinvointi ohjaavat toimintaa ja arkeamme. Yrityskulttuurimme on kehitys- ja koulutusmyönteinen, ja jaamme osaamisemme ja oppimme myös toisillemme.
Arvostamme toistemme asiantuntemusta ja ammattipätevyyttä, sekä kannustamme toisiamme onnistumaan ja kehittymään. Pyrimme pitämään hierarkiat matalina ja ihmiset helposti lähestyttävinä!
Olemme ylpeitä tärkeästä ja merkityksellisestä työstämme, jossa ammattitaitoinen kädenjälkemme näkyy.
Meillä arvostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme aktiivista harrastusmyönteistä toimintaa sekä virkistystapahtumia.
- Osasto
- Energia & Vastuullisuus
- Sijainnit
- Helsinki
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
Helsinki
Miksi meille?
-
Koulutus ja itsensä kehittäminen 📚
Kannustamme henkilökuntaamme jatkuvaan työn ohessa oppimiseen ja tuemme heitä alan jatko-opinnoissa!
Jokaisen työntekijän kanssa käydään kehityskeskustelu vähintään kerran vuodessa oman esimiehen kanssa. Kehityskeskustelussa käydään rakentavaa ja avointa vuorovaikutusta, tehdään katsaus menneeseen vuoteen ja pohditaan tämän hetkisen työtilanteen arviointia. Kehityskeskustelussa luodaan myös tavoitteet ja kehityssuunnitelma työntekijälle tulevalle vuodelle.
-
Liikunta ja hyvinvointi 🚲
Kannustamme henkilökuntaa tasapainoisiin elämäntapoihin. Tarjoamme liikuntaetuja, otamme osaa tapahtumiin ja tempauksiin sekä järjestämme itse liikuntakampanjoita henkilökunnallemme! Meillä on käytössä myös työsuhdepolkupyöräetu.
-
Toisiaan tukeva ja yhtenäinen työyhteisö 🙌
Panostamme yhteisöllisyyteen, sillä tiedämme, että hyvän työpaikan sydän on siellä työskentelevät ihmiset. Kohotamme yhteishenkeämme säännöllisesti esimerkiksi yhteisillä valmennuksilla.
Olemme panostaneet myös henkilöstön virkistäytymiseen erilaisten tapahtumien ja tempausten muodossa. Nämä ovat olleet yksi hyvän tiimihenkemme kulmakivistä!
-
Palkka 💰
Oikeasuhtainen korvaus tehdystä työstä on tärkeä osa työhyvinvointia. Haluamme tarjota työntekijöillemme kilpailukykyisen palkkauksen ja kiinnitämme erityisesti huomiota palkkayhdenvertaisuuteen.
Mikä Sustera?
Haluamme kertoa vastuullisuustavoitteistamme, jotka ovat:
- Ihmisten hyvinvointi 🧘
- Ympäristön hyvinvointi 🌿
- Taloudellinen hyvinvointi ⭐
Tutustu vastuullisuustyöhömme tästä!
Haluamme tuoda esiin yrityksemme arvot:
- Asiantuntijuus 🏅
- Vaikuttavuus ✨
- Hyvinvointi 💚
Haluamme luoda luottamusta ympärillemme:
- Luottamalla työntekijöihimme 👷♂️
- Olemalla luotettava työnantaja🤝
- Olemalla luotettava kumppani 🔗
Sustera Group yrityksenä
Omistautuneiden ammattilaisemme ansiosta varmistamme, että rakennukset kasvattavat arvoaan, pysyvät hyväkuntoisina ja tulevat ympäristöystävällisemmiksi. Tavoitteemme on kiihdyttää kiinteistöalan muutosta kohti vastuullista rakentamista ja kiinteistönpitoa.
Sustera on johtava kiinteistön elinkaaren asiantuntijayritys, jonka juuret ulottuvat Pohjoismaihin aina vuoteen 1989 asti. Alun perin yritys tunnettiin nimellä Raksystems. Suomessa syntynyt Raksystems kasvoi 35 vuoden aikana yhden henkilön visiosta paremmista rakennuksista yli 500 asiantuntijan konserniksi. Orgaanisen kasvun ja useiden yritysostojen myötä Raksystems laajeni Ruotsiin vuonna 2019.
Vuonna 2024 yhtiö uudisti strategiansa ja otti käyttöön uuden brändin, Sustera. Yhtenäinen nimi ja brändi, jonka alla kaikki konsernin yritykset toimivat.
Sama vahva sitoutuminen rakennusten hyvinvoinnin edistämiseen jatkuu – Sustera vie nyt kasvutarinaansa eteenpäin ympäri Eurooppaa.