Energiamanageri / Rakennusautomaatio-asiantuntija
Energiamanageri / Rakennusautomaatio-asiantuntija – tule vahvistamaan kasvavaa energiapalvelutiimiämme!
Vastaamme yleensä kuukauden sisällä
Tule vauhdittamaan kanssamme kiinteistöalan muutosta kohti vastuullista rakentamista ja kiinteistönpitoa! Työskentelemme intohimoisesti ja ylpeydellä, toimintaamme ohjaavat arvomme: asiantuntijuus, vaikuttavuus ja hyvinvointi!
Sustera on johtava kiinteistön elinkaaren asiantuntijayritys, jonka juuret ulottuvat Pohjoismaihin aina vuoteen 1989 asti.
Noin 500 omistautuneen ammattilaisemme ansiosta varmistamme, että rakennukset kasvattavat arvoaan, pysyvät hyväkuntoisina ja tulevat ympäristöystävällisemmiksi.
Tehtävämme on varmistaa kiinteistöjen arvonnousu, rakennusterveys ja ympäristöystävällisyyden kehitys. Toimimme Suomessa kautta maan.
Lisätietoja löydät osoitteesta www.sustera.fi
Sustera – Buildings are for life.
Energiamanageri /Rakennusautomaatio-asiantuntija
Etsimme energiapalvelutiimiimme Energiamanageria / Rakennusautomaatio-asiantuntijaa varmistamaan korkealaatuiset energiamanageeraus- ja optimointipalvelut sekä tukemaan asiakkaidemme energiahankkeita. Rooli muotoutuu osaamisesi mukaan – voit olla kokenut talotekniikan ammattilainen tai kehittyvä asiantuntija. Tehtävä on vakituinen, aloitus sopimuksen mukaan.
Energiamanagerina/Rakennusautomaatio-asiantuntijana työskentelet energiatehokkuuden kehitystehtävissä, energiankulutuksen seurannassa ja optimoinnissa. Vastaat energiakonsultoinnista ja energiajohtamisen palveluista asiakasrajapinnassa sekä osallistut energiahankkeiden jälkiseurantaan. Lisäksi toimit LVIA-asiantuntijana, osallistut toimintakokeisiin ja valvontaan sekä teet yhteistyötä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.
Tehtävässä vastaat
energiatehokkuuden analysoinnista ja kehitystoimenpiteiden suunnittelusta
energiankulutuksen raportoinnista ja optimoinnista
energia- ja talotekniikkakonsultoinnista asiakasrajapinnassa
rakennusautomaation hyödyntämisestä energiatehokkuuden parantamisessa
energiahankkeiden jälkiseurannasta
LVIA-asiantuntijatehtävistä (toimintakokeet, valvonta, yhteistyö)
energiamanageeraus- ja optimointipalveluiden kehittämisestä
älykkäiden kiinteistöratkaisujen kehittämiseen ja palveluiden myyntiin osallistumisesta
Odotamme sinulta
vahvaa taloteknistä prosessiosaamista, erityisesti RAU-järjestelmistä
kokemusta energiatehokkuuden kehittämisestä ja kiinteistötekniikasta
soveltuvaa teknistä koulutusta (DI / insinööri AMK)
hyvää kirjallista suomen kieltä
oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta
kokemusta asiakasrajapinnassa toimimisesta
hyviä IT- ja datankäsittelytaitoja
eduksi: kokemus LVIA-optimoinnista, energiakatselmuksista, toimintakokeista ja energiajohtamisesta
Tarjoamme sinulle
itsenäisen ja vastuullisen roolin energiatehokkuuden kehittämisen ytimessä
mahdollisuuden kasvaa tehtävässä taustasi mukaan
kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat henkilöstöedut
vakavaraisen ja kehittyvän organisaation tuen
osaavan tiimin sekä modernit työkalut
Kiinnostuitko tehtävästä?
Lähetä CV ja hakemus palkkatoivomuksineen Hae tätä tehtävää -painikkeen kautta. Hakuaika päättyy 5.4.2026, mutta paikka voidaan täyttää aiemmin sopivan hakijan löydyttyä. Lisätietoja antaa Energia- ja elinkaaripalveluiden johtaja Essi Boije af Gennäs, essi.boijeafgennas@sustera.com.
Millaista meillä on?
Sustera-perheen kantava voima on toisiaan kunnioittava tiimi. Arvomme asiantuntijuus, vaikuttavuus sekä hyvinvointi ohjaavat toimintaa ja arkeamme. Yrityskulttuurimme on kehitys- ja koulutusmyönteinen, ja jaamme osaamisemme ja oppimme myös toisillemme.
Arvostamme toistemme asiantuntemusta ja ammattipätevyyttä, sekä kannustamme toisiamme onnistumaan ja kehittymään. Pyrimme pitämään hierarkiat matalina ja ihmiset helposti lähestyttävinä!
Olemme ylpeitä tärkeästä ja merkityksellisestä työstämme, jossa ammattitaitoinen kädenjälkemme näkyy.
Meillä arvostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme aktiivista harrastusmyönteistä toimintaa sekä virkistystapahtumia.
- Osasto
- Energia & Vastuullisuus
- Sijainnit
- Helsinki
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
Helsinki
Miksi meille?
-
Koulutus ja itsensä kehittäminen 📚
Kannustamme henkilökuntaamme jatkuvaan työn ohessa oppimiseen ja tuemme heitä alan jatko-opinnoissa!
Jokaisen työntekijän kanssa käydään kehityskeskustelu vähintään kerran vuodessa oman esimiehen kanssa. Kehityskeskustelussa käydään rakentavaa ja avointa vuorovaikutusta, tehdään katsaus menneeseen vuoteen ja pohditaan tämän hetkisen työtilanteen arviointia. Kehityskeskustelussa luodaan myös tavoitteet ja kehityssuunnitelma työntekijälle tulevalle vuodelle.
-
Liikunta ja hyvinvointi 🚲
Kannustamme henkilökuntaa tasapainoisiin elämäntapoihin. Tarjoamme liikuntaetuja, otamme osaa tapahtumiin ja tempauksiin sekä järjestämme itse liikuntakampanjoita henkilökunnallemme! Meillä on käytössä myös työsuhdepolkupyöräetu.
-
Toisiaan tukeva ja yhtenäinen työyhteisö 🙌
Panostamme yhteisöllisyyteen, sillä tiedämme, että hyvän työpaikan sydän on siellä työskentelevät ihmiset. Kohotamme yhteishenkeämme säännöllisesti esimerkiksi yhteisillä valmennuksilla.
Olemme panostaneet myös henkilöstön virkistäytymiseen erilaisten tapahtumien ja tempausten muodossa. Nämä ovat olleet yksi hyvän tiimihenkemme kulmakivistä!
-
Palkka 💰
Oikeasuhtainen korvaus tehdystä työstä on tärkeä osa työhyvinvointia. Haluamme tarjota työntekijöillemme kilpailukykyisen palkkauksen ja kiinnitämme erityisesti huomiota palkkayhdenvertaisuuteen.
Mikä Sustera?
Haluamme kertoa vastuullisuustavoitteistamme, jotka ovat:
- Ihmisten hyvinvointi 🧘
- Ympäristön hyvinvointi 🌿
- Taloudellinen hyvinvointi ⭐
Tutustu vastuullisuustyöhömme tästä!
Haluamme tuoda esiin yrityksemme arvot:
- Asiantuntijuus 🏅
- Vaikuttavuus ✨
- Hyvinvointi 💚
Haluamme luoda luottamusta ympärillemme:
- Luottamalla työntekijöihimme 👷♂️
- Olemalla luotettava työnantaja🤝
- Olemalla luotettava kumppani 🔗
Sustera Group yrityksenä
Omistautuneiden ammattilaisemme ansiosta varmistamme, että rakennukset kasvattavat arvoaan, pysyvät hyväkuntoisina ja tulevat ympäristöystävällisemmiksi. Tavoitteemme on kiihdyttää kiinteistöalan muutosta kohti vastuullista rakentamista ja kiinteistönpitoa.
Sustera on johtava kiinteistön elinkaaren asiantuntijayritys, jonka juuret ulottuvat Pohjoismaihin aina vuoteen 1989 asti. Alun perin yritys tunnettiin nimellä Raksystems. Suomessa syntynyt Raksystems kasvoi 35 vuoden aikana yhden henkilön visiosta paremmista rakennuksista yli 500 asiantuntijan konserniksi. Orgaanisen kasvun ja useiden yritysostojen myötä Raksystems laajeni Ruotsiin vuonna 2019.
Vuonna 2024 yhtiö uudisti strategiansa ja otti käyttöön uuden brändin, Sustera. Yhtenäinen nimi ja brändi, jonka alla kaikki konsernin yritykset toimivat.
Sama vahva sitoutuminen rakennusten hyvinvoinnin edistämiseen jatkuu – Sustera vie nyt kasvutarinaansa eteenpäin ympäri Eurooppaa.