Projekteringsledare
Vi vill se dig lyckas med oss. Många spännande uppdrag och utmaningar väntar på din insats - så tveka inte med att skicka in din ansökan!
Vi svarar vanligtvis inom en vecka
Vi söker erfarna projekteringsledare som tillsammans med oss vill påverka och förbättra bygg- och fastighetsbranschen. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med stora utvecklingsmöjligheter i ett kunnigt och positivt konsultgäng!
Vad förväntas du göra som projekteringsledare?
Som projekteringsledare ansvarar du för att driva och samordna projekteringsprocessen från tidiga skeden till färdiga handlingar. Du bidrar till kostnadseffektiva och hållbara lösningar och dina uppgifter inkluderar att:
- planera, leda och samordna projekteringsarbetet
- upprätta och följa upp projekteringsplaner
- koordinera och kommunicera med beställare, projektörer och andra intressenter
- säkerställa att projekteringen sker enligt gällande lagar, regler och standarder
- hantera ändringar och risker i projekteringsskedet
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
- examen som civil- eller högskoleingenjör inom bygg, samhällsbyggnad, arkitektur eller liknande
- erfarenhet av att leda tvärfackliga projekteringsteam
-
erfarenhet av BIM och digitala verktyg för projektering
Vi tror att du har 5-10 års erfarenhet av projektering och projekteringsledning inom bygg- och fastighetsbranschen. Du har en god förståelse för byggprocessen och de tekniska, ekonomiska och juridiska aspekterna av projektering.
Det är meriterande om du har:
- erfarenhet från beställarsidan eller entreprenadsidan
- kunskap om miljöcertifieringar och hållbart byggande
- utbildning inom BAS-P
Som person tror vi att du är:
- strukturerad och analytisk
- kommunikativ och samarbetsinriktad
-
självständig och initiativtagande
Du har en förmåga att hitta lösningar, är van att arbeta i större arbetsgrupper och har ett professionellt bemötande med kundens bästa i fokus. Helst arbetar du strukturerat och noggrant samt har en god förmåga att planera och dokumentera. Du söker en helhetssyn där du förstår olika samband samt hur agerande och beslut påverkar slutresultatet.
Vilka är Sustera?
Sustera är ett branschledande företag med fokus på fastigheters hela livscykel. Med rötter i Norden som sträcker sig tillbaka till 1989 och med över 700 dedikerade experter ser vi till att byggnader ökar i värde och blir mer hållbara. Vår vision är att accelerera utvecklingen mot mer hållbar förvaltning och byggnation av fastigheter.
Våra projektledare arbetar i samråd med uppdragsgivaren och ansvarar för att projektet genomförs enligt fastställda kvalitets-, tids- och kostnadsramar. De leder planprocesser och byggprojekt och erbjuder tjänster genom hela byggprocessen. Vi arbetar med bostadsområden, infrastruktur, kontor, vårdanläggningar, offentliga och kulturhistoriska byggnader. Vår kundportfölj består av många större aktörer inom både offentlig och privat sektor och vi söker ständigt efter nya kompetenta och drivna medarbetare.
Vill du läsa mer om oss och våra verksamhetsområden? Besök gärna länken nedan:
Vad erbjuder vi dig?
Ett arbete med stora utvecklingsmöjligheter i ett spännande tillväxtföretag. Vi befinner oss i en fortsatt expansiv fas och för rätt person finns det goda möjligheter att forma sin egen roll samt vara med och utveckla våra tjänster inom området.
Du erbjuds en viktig roll på en arbetsplats som präglas av arbete med såväl hållbara medarbetare som hållbara fastigheter. Du kommer ingå i ett positivt, kompetent och starkt team som är nyfikna på dina synpunkter och vad du kan tillföra. Vi tycker oss ha en god sammanhållning där vi stöttar varandra för att gemensamt bli bättre. Du kommer få möjligheten att arbeta med många spännande kunder och projekt.
Praktiska detaljer
Placering: Rosenlundsgatan 40, Stockholm
Start: Tillsättning sker under våren 2025
Lön och förmåner: Individuell lönesättning, friskvårdsbidrag och kollektivavtal
Sista ansökningsdag: 30/4-2025
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så sök gärna in redan idag!
- Avdelning
- Projektledning
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Stockholm
Miksi meille?
-
Koulutus ja itsensä kehittäminen 📚
Kannustamme henkilökuntaamme jatkuvaan työn ohessa oppimiseen ja tuemme heitä alan jatko-opinnoissa!
Jokaisen työntekijän kanssa käydään kehityskeskustelu vähintään kerran vuodessa oman esimiehen kanssa. Kehityskeskustelussa käydään rakentavaa ja avointa vuorovaikutusta, tehdään katsaus menneeseen vuoteen ja pohditaan tämän hetkisen työtilanteen arviointia. Kehityskeskustelussa luodaan myös tavoitteet ja kehityssuunnitelma työntekijälle tulevalle vuodelle.
-
Liikunta ja hyvinvointi 🚲
Kannustamme henkilökuntaa tasapainoisiin elämäntapoihin. Tarjoamme liikuntaetuja, otamme osaa tapahtumiin ja tempauksiin sekä järjestämme itse liikuntakampanjoita henkilökunnallemme! Meillä on käytössä myös työsuhdepolkupyöräetu.
-
Toisiaan tukeva ja yhtenäinen työyhteisö 🙌
Panostamme yhteisöllisyyteen, sillä tiedämme, että hyvän työpaikan sydän on siellä työskentelevät ihmiset. Kohotamme yhteishenkeämme säännöllisesti esimerkiksi yhteisillä valmennuksilla.
Olemme panostaneet myös henkilöstön virkistäytymiseen erilaisten tapahtumien ja tempausten muodossa. Nämä ovat olleet yksi hyvän tiimihenkemme kulmakivistä!
-
Palkka 💰
Oikeasuhtainen korvaus tehdystä työstä on tärkeä osa työhyvinvointia. Haluamme tarjota työntekijöillemme kilpailukykyisen palkkauksen ja kiinnitämme erityisesti huomiota palkkayhdenvertaisuuteen.
Mikä Sustera?
Haluamme kertoa vastuullisuustavoitteistamme, jotka ovat:
- Ihmisten hyvinvointi 🧘
- Ympäristön hyvinvointi 🌿
- Taloudellinen hyvinvointi ⭐
Tutustu vastuullisuustyöhömme tästä!
Haluamme tuoda esiin yrityksemme arvot:
- Asiantuntijuus 🏅
- Vaikuttavuus ✨
- Hyvinvointi 💚
Haluamme luoda luottamusta ympärillemme:
- Luottamalla työntekijöihimme 👷♂️
- Olemalla luotettava työnantaja🤝
- Olemalla luotettava kumppani 🔗
Katso tästä keiden kanssa olemme tehneet yhteistyötä!
Om Sustera Group
Med dedikerade experter ser vi till att byggnader ökar i värde och blir mer hållbara. Vår vision är att accelerera utvecklingen mot mer hållbar förvaltning och byggnation av fastigheter.
Sustera har varit verksamma i Norden sen 1989, under varumärket Raksystems. Med rötter i Finland, växte Raksystems under 35 års tid från ett enmansbolag startat med en vision om bättre byggnader till en koncern med över 500 anställda. Genom organisk tillväxt och ett flertal förvärv etablerade sig Raksystems på den Svenska marknaden 2020.
2024 förädlades bolagets strategi och antog ett nytt varumärke i Sustera. Ett gemensamt namn och varumärke som samtliga bolag inom koncernen verkar under.
Med samma starka tilltro till att accelerera en förändring av byggnaders hälsa fortsätter Sustera nu sin expansiva resa i Europa.
Projekteringsledare
Vi vill se dig lyckas med oss. Många spännande uppdrag och utmaningar väntar på din insats - så tveka inte med att skicka in din ansökan!
Läser in ansökningsformuläret
Jobbar du redan på Sustera Group?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.