Sisäilma-asiantuntija
Hae meille Sisäilma-asiantuntijaksi, ja tule vauhdittamaan kanssamme kiinteistöalan muutosta kohti vastuullista rakentamista ja kiinteistönpitoa!
Vastaamme yleensä kuukauden sisällä
Sustera on johtava kiinteistön elinkaaren asiantuntijayritys, jonka juuret ulottuvat Pohjoismaihin aina vuoteen 1989 asti.
Noin 500 omistautuneen ammattilaisemme ansiosta varmistamme, että rakennukset kasvattavat arvoaan, pysyvät hyväkuntoisina ja tulevat ympäristöystävällisemmiksi.
Tehtävämme on varmistaa kiinteistöjen arvonnousu, rakennusterveys ja ympäristöystävällisyyden kehitys. Toimimme Suomessa kautta maan.
Lisätietoja löydät osoitteesta www.sustera.fi
Sustera – Buildings are for life.
Sisäilma-asiantuntija – hae kasvavaan asiantuntijatiimiimme!
Etsimme nyt kasvavaan Tutkimukset ja Tarkastukset -yksikköömme Sisäilma-asiantuntijaa vahvistamaan tiimiämme ja varmistamaan korkealaatuiset sisäilma- ja rakennetekniset palvelut. Roolin tarkempi toimenkuva muotoutuu valittavan henkilön taustan ja osaamisen mukaan – voit olla jo kokenut konkari tai kehittymishaluinen asiantuntija. Tehtävä on vakituinen ja aloitus työssä on heti / sopimuksen mukaan.
Sisäilma-asiantuntijana pääset työskentelemään monipuolisissa kosteus- ja sisäilmateknisissä kuntotutkimuksissa sekä muissa sisäilmapalveluissa. Työ sisältää myös riitatapausten selvittämistä, raportointia sekä asiantuntijayhteistyötä asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa.
Tehtäviisi kuuluvat
Sisäilma- ja rakennetekniset kuntotutkimukset ja niiden raportointitehtävät
Asiantuntijatehtävät riitatilanteissa
Asiakastyö ja vuorovaikutus eri sidosryhmien kanssa
Oman osaamisalueen kehittäminen ja kehitykseen osallistuminen
Odotamme sinulta
Kokemusta sisäilma- ja rakenneteknisistä tutkimuksista
Rakennus- tai Ympäristöalan tutkintoa (DI/Insinööri AMK)
Sujuvaa suomen kielen kirjallista tuottamista
Oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta
Aikaisempaa kokemusta asiakasrajapinnassa toimimisesta ja sopimushallinnasta
Hyviä IT‑taitoja projektinhallinnan eri ohjelmistoissa ja työkaluissa
Eduksi katsomme IV- ja AHA-osaamisen sekä sertifikaatit kuten AHA, RTA, SISA, KVKT tai vastaavat.
Tarjoamme sinulle
Itsenäisen, vastuullisen roolin vaativien hankkeiden parissa
Mahdollisuuden kasvaa tehtävässä taustasi mukaan – tarjoamme roolin, joka skaalautuu kokemuksesi ja vahvuuksiesi perusteella
Kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat henkilöstöedut
Vakavaraisen ja kehittyvän organisaation tuen
Ammattitaitoisen, mukavan tiimin sekä modernit työkalut
Kiinnostuitko Sisäilma-asiantuntijan tehtävästä?
Lähetä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoivomuksineen Hae tätä työpaikkaa -painikkeen kautta. Hakuaika päättyy sunnuntaina 22.3.2026. Tehtävä voidaan täyttää jo aiemmin sopivan hakijan löydyttyä, joten haethan tehtävää ripeästi. Lisätietoja tehtävästä antaa Anssi Koliseva puh. 044 539 1196 ja sähköpostilla Anssi.Koliseva@sustera.com
Millaista meillä on?
Sustera-perheen kantava voima on toisiaan kunnioittava tiimi. Arvomme asiantuntijuus, vaikuttavuus sekä hyvinvointi ohjaavat toimintaa ja arkeamme. Yrityskulttuurimme on kehitys- ja koulutusmyönteinen, ja jaamme osaamisemme ja oppimme myös toisillemme.
Arvostamme toistemme asiantuntemusta ja ammattipätevyyttä, sekä kannustamme toisiamme onnistumaan ja kehittymään. Pyrimme pitämään hierarkiat matalina ja ihmiset helposti lähestyttävinä!
Olemme ylpeitä tärkeästä ja merkityksellisestä työstämme, jossa ammattitaitoinen kädenjälkemme näkyy.
Meillä arvostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme aktiivista harrastusmyönteistä toimintaa sekä virkistystapahtumia.
- Osasto
- Tutkimukset ja tarkastukset
- Sijainnit
- Helsinki
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
Helsinki
Miksi meille?
-
Koulutus ja itsensä kehittäminen 📚
Kannustamme henkilökuntaamme jatkuvaan työn ohessa oppimiseen ja tuemme heitä alan jatko-opinnoissa!
Jokaisen työntekijän kanssa käydään kehityskeskustelu vähintään kerran vuodessa oman esimiehen kanssa. Kehityskeskustelussa käydään rakentavaa ja avointa vuorovaikutusta, tehdään katsaus menneeseen vuoteen ja pohditaan tämän hetkisen työtilanteen arviointia. Kehityskeskustelussa luodaan myös tavoitteet ja kehityssuunnitelma työntekijälle tulevalle vuodelle.
-
Liikunta ja hyvinvointi 🚲
Kannustamme henkilökuntaa tasapainoisiin elämäntapoihin. Tarjoamme liikuntaetuja, otamme osaa tapahtumiin ja tempauksiin sekä järjestämme itse liikuntakampanjoita henkilökunnallemme! Meillä on käytössä myös työsuhdepolkupyöräetu.
-
Toisiaan tukeva ja yhtenäinen työyhteisö 🙌
Panostamme yhteisöllisyyteen, sillä tiedämme, että hyvän työpaikan sydän on siellä työskentelevät ihmiset. Kohotamme yhteishenkeämme säännöllisesti esimerkiksi yhteisillä valmennuksilla.
Olemme panostaneet myös henkilöstön virkistäytymiseen erilaisten tapahtumien ja tempausten muodossa. Nämä ovat olleet yksi hyvän tiimihenkemme kulmakivistä!
-
Palkka 💰
Oikeasuhtainen korvaus tehdystä työstä on tärkeä osa työhyvinvointia. Haluamme tarjota työntekijöillemme kilpailukykyisen palkkauksen ja kiinnitämme erityisesti huomiota palkkayhdenvertaisuuteen.
Mikä Sustera?
Haluamme kertoa vastuullisuustavoitteistamme, jotka ovat:
- Ihmisten hyvinvointi 🧘
- Ympäristön hyvinvointi 🌿
- Taloudellinen hyvinvointi ⭐
Tutustu vastuullisuustyöhömme tästä!
Haluamme tuoda esiin yrityksemme arvot:
- Asiantuntijuus 🏅
- Vaikuttavuus ✨
- Hyvinvointi 💚
Haluamme luoda luottamusta ympärillemme:
- Luottamalla työntekijöihimme 👷♂️
- Olemalla luotettava työnantaja🤝
- Olemalla luotettava kumppani 🔗
Sustera Group yrityksenä
Omistautuneiden ammattilaisemme ansiosta varmistamme, että rakennukset kasvattavat arvoaan, pysyvät hyväkuntoisina ja tulevat ympäristöystävällisemmiksi. Tavoitteemme on kiihdyttää kiinteistöalan muutosta kohti vastuullista rakentamista ja kiinteistönpitoa.
Sustera on johtava kiinteistön elinkaaren asiantuntijayritys, jonka juuret ulottuvat Pohjoismaihin aina vuoteen 1989 asti. Alun perin yritys tunnettiin nimellä Raksystems. Suomessa syntynyt Raksystems kasvoi 35 vuoden aikana yhden henkilön visiosta paremmista rakennuksista yli 500 asiantuntijan konserniksi. Orgaanisen kasvun ja useiden yritysostojen myötä Raksystems laajeni Ruotsiin vuonna 2019.
Vuonna 2024 yhtiö uudisti strategiansa ja otti käyttöön uuden brändin, Sustera. Yhtenäinen nimi ja brändi, jonka alla kaikki konsernin yritykset toimivat.
Sama vahva sitoutuminen rakennusten hyvinvoinnin edistämiseen jatkuu – Sustera vie nyt kasvutarinaansa eteenpäin ympäri Eurooppaa.