Laskentapäällikkö
Haluatko olla avainasemassa varmistamassa rakennus- ja kiinteistöalan hankkeiden kannattavuutta? Laskentapäällikkönä pääset laajasti vaikuttamaan hankkeiden ohjaukseen ja onnistumiseen alusta alkaen.
Vastaamme yleensä kuukauden sisällä
Tule vauhdittamaan kanssamme kiinteistöalan muutosta kohti vastuullista rakentamista ja kiinteistönpitoa! Työskentelemme intohimoisesti ja ylpeydellä, toimintaamme ohjaavat arvomme: asiantuntijuus, vaikuttavuus ja hyvinvointi!
Sustera on johtava kiinteistön elinkaaren asiantuntijayritys, jonka juuret ulottuvat Pohjoismaihin aina vuoteen 1989 asti. Yli 500 omistautuneen ammattilaisemme ansiosta varmistamme, että rakennukset kasvattavat arvoaan, pysyvät hyväkuntoisina ja tulevat ympäristöystävällisemmiksi. Tehtävämme on varmistaa kiinteistöjen arvonnousu, rakennusterveys ja ympäristöystävällisyyden kehitys. Toimimme Suomessa kautta maan. Lisätietoja löydät osoitteesta www.sustera.fi
Sustera – Buildings are for life.
AVOIN TYÖPAIKKA: Laskentapäällikkö
Onko sinulla tarkka silmä kustannuksille ja vahva ymmärrys rakennusalan realiteeteista? Haluatko olla avainasemassa varmistamassa hankkeiden kannattavuutta?
Etsimme nyt Sustera Oy tiimiin kokenutta ja näkemyksellistä LASKENTAPÄÄLLIKKÖÄ vastaamaan rakennus- ja kiinteistöalan hankkeiden laskennasta ja kustannusohjauksesta.
Tehtävänkuvaus
Laskentapäällikkönä toimit keskeisessä roolissa tarjous- ja hankekehitysvaiheessa. Vastuullasi on varmistaa, että laskelmat ovat realistisia ja tukevat asiakkaidemme päätöksentekoa. Et ainoastaan tuota numeroita, vaan tuot laskentaosaamisesi tueksi päätöksentekoon ja hankkeiden ohjaukseen.
Keskeiset työtehtäväsi:
- Vastuu laskennasta: mm. Urakka- ja hankekehityskohteiden ennakkolaskenta, määrälaskenta ja hinnoittelu.
- Kustannusohjaus: Tavoitearvioiden laatiminen ja kustannusseuranta yhteistyössä tilaajien ja projektihenkilöstömme kanssa.
- Kehitystyö: Laskentaprosessien, työkalujen ja nimikkeistöjen ylläpito ja kehittäminen.
- Yhteistyö: Tiivis vuoropuhelu eri osapuolien kanssa.
Odotamme sinulta
- Koulutus: Soveltuva rakennusalan korkeakoulututkinto (esim. DI, RI tai Rkm).
- Kokemus: Vankka kokemus 5+ vuotta rakennusalan laskentatehtävistä, kustannusohjauksesta tai vastaavista tehtävistä.
- Osaaminen: Tunnet rakennusosat, materiaalit ja työnmenekit. Ymmärrät urakkasopimukset ja rakennusalan yleiset sopimusehdot (YSE).
- IT-taidot: Olet sinut laskentaohjelmistojen kuten Jydacom, Tocoman, Realizer tms. ja Excelin kanssa. BIM-osaaminen katsotaan eduksi.
- Työskentelyote: Olet analyyttinen, tarkka ja paineensietokykyinen. Pystyt hahmottamaan suuria kokonaisuuksia ja priorisoimaan tehtäviä tiukassakin aikataulussa.
Etsimme henkilöä, joka ymmärtää numeroiden lisäksi sen, mitä hankkeissa tapahtuu käytännössä.
Tarjoamme sinulle
Meillä pääset vaikuttamaan suoraan yrityksen tulokseen ja menestykseen. Tarjoamme:
- Vastuullisen roolin: Itsenäinen tehtäväkenttä, jossa asiantuntemustasi arvostetaan.
- Kilpailukykyiset edut: Palkkaus, joka vastaa vaativuustasoa, sekä kattavat henkilöstöedut.
- Modernit työkalut: Käytössäsi on alan parhaat ohjelmistot ja järjestelmät.
- Vakaan työnantajan: Olemme vakavarainen toimija, joka katsoo tulevaisuuteen.
- Hyvän työyhteisön: Rento mutta ammattimainen ilmapiiri, jossa kaveria autetaan.
Kiinnostuitko?
Haluamme kuulla sinusta lisää! Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen viimeistään 18.12.2025 mennessä "Hae tehtävää"-painikkeen kautta.
Toimi nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tero Niskanen, Osastonjohtaja, 044 509 7138.
Millaista meillä on?
Sustera-perheen kantava voima on toisiaan kunnioittava tiimi. Arvomme asiantuntijuus, vaikuttavuus sekä hyvinvointi ohjaavat toimintaa ja arkeamme. Yrityskulttuurimme on kehitys- ja koulutusmyönteinen, ja jaamme osaamisemme ja oppimme myös toisillemme. Me arvostamme toistemme asiantuntemusta ja ammattipätevyyttä, sekä kannustamme toisiamme onnistumaan ja kehittymään. Pyrimme pitämään hierarkiat matalina ja ihmiset helposti lähestyttävinä! Olemme ylpeitä tärkeästä ja merkityksellisestä työstämme, jossa ammattitaitoinen kädenjälkemme näkyy.
Meillä arvostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme aktiivista harrastusmyönteistä toimintaa sekä virkistystapahtumia.
- Osasto
- Projektit & valvonta
- Sijainnit
- Helsinki
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
Helsinki
Miksi meille?
-
Koulutus ja itsensä kehittäminen 📚
Kannustamme henkilökuntaamme jatkuvaan työn ohessa oppimiseen ja tuemme heitä alan jatko-opinnoissa!
Jokaisen työntekijän kanssa käydään kehityskeskustelu vähintään kerran vuodessa oman esimiehen kanssa. Kehityskeskustelussa käydään rakentavaa ja avointa vuorovaikutusta, tehdään katsaus menneeseen vuoteen ja pohditaan tämän hetkisen työtilanteen arviointia. Kehityskeskustelussa luodaan myös tavoitteet ja kehityssuunnitelma työntekijälle tulevalle vuodelle.
-
Liikunta ja hyvinvointi 🚲
Kannustamme henkilökuntaa tasapainoisiin elämäntapoihin. Tarjoamme liikuntaetuja, otamme osaa tapahtumiin ja tempauksiin sekä järjestämme itse liikuntakampanjoita henkilökunnallemme! Meillä on käytössä myös työsuhdepolkupyöräetu.
-
Toisiaan tukeva ja yhtenäinen työyhteisö 🙌
Panostamme yhteisöllisyyteen, sillä tiedämme, että hyvän työpaikan sydän on siellä työskentelevät ihmiset. Kohotamme yhteishenkeämme säännöllisesti esimerkiksi yhteisillä valmennuksilla.
Olemme panostaneet myös henkilöstön virkistäytymiseen erilaisten tapahtumien ja tempausten muodossa. Nämä ovat olleet yksi hyvän tiimihenkemme kulmakivistä!
-
Palkka 💰
Oikeasuhtainen korvaus tehdystä työstä on tärkeä osa työhyvinvointia. Haluamme tarjota työntekijöillemme kilpailukykyisen palkkauksen ja kiinnitämme erityisesti huomiota palkkayhdenvertaisuuteen.
Mikä Sustera?
Haluamme kertoa vastuullisuustavoitteistamme, jotka ovat:
- Ihmisten hyvinvointi 🧘
- Ympäristön hyvinvointi 🌿
- Taloudellinen hyvinvointi ⭐
Tutustu vastuullisuustyöhömme tästä!
Haluamme tuoda esiin yrityksemme arvot:
- Asiantuntijuus 🏅
- Vaikuttavuus ✨
- Hyvinvointi 💚
Haluamme luoda luottamusta ympärillemme:
- Luottamalla työntekijöihimme 👷♂️
- Olemalla luotettava työnantaja🤝
- Olemalla luotettava kumppani 🔗