Asiantuntija, Ympäristösertifioinnit
Tule mukaan rakentamaan kestävämpää tulevaisuutta! Etsimme asiantuntijaa ympäristösertifiointien pariin. Vaikuta kanssamme – hae 15.8. mennessä! www.sustera.fi
Tule vauhdittamaan kanssamme kiinteistöalan muutosta kohti vastuullista rakentamista ja kiinteistönpitoa! Työskentelemme intohimoisesti ja ylpeydellä, toimintaamme ohjaavat arvomme: asiantuntijuus, vaikuttavuus ja hyvinvointi!
Sustera on johtava kiinteistön elinkaaren asiantuntijayritys, jonka juuret ulottuvat Pohjoismaihin aina vuoteen 1989 asti. Yli 700 omistautuneen ammattilaisemme ansiosta varmistamme, että rakennukset kasvattavat arvoaan, pysyvät hyväkuntoisina ja tulevat ympäristöystävällisemmiksi. Tehtävämme on varmistaa kiinteistöjen arvonnousu, rakennusterveys ja ympäristöystävällisyyden kehitys. Toimimme Suomessa kautta maan. Lisätietoja löydät osoitteesta www.sustera.fi
Sustera – Buildings are for life.
Millaista meillä on?
Sustera-perheen kantava voima on toisiaan kunnioittava tiimi. Arvomme asiantuntijuus, vaikuttavuus sekä hyvinvointi ohjaavat toimintaa ja arkeamme. Yrityskulttuurimme on kehitys- ja koulutusmyönteinen, ja jaamme osaamisemme ja oppimme myös toisillemme. Me arvostamme toistemme asiantuntemusta ja ammattipätevyyttä, sekä kannustamme toisiamme onnistumaan ja kehittymään. Pyrimme pitämään hierarkiat matalina ja ihmiset helposti lähestyttävinä! Olemme ylpeitä tärkeästä ja merkityksellisestä työstämme, jossa ammattitaitoinen kädenjälkemme näkyy.
Meillä arvostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme aktiivista harrastusmyönteistä toimintaa sekä virkistystapahtumia.
Millaista työsi tulee meillä olemaan?
Etsimme kokenutta asiantuntijaa, jolla on vahvaa osaamista rakennusten ympäristösertifioinneista, kuten BREEAM-, LEED- ja WELL. Tehtävänäsi on toimia konsulttina ja projektipäällikkönä kiinteistösektorin projekteissa, jotka edistävät ympäristöystävällisyyttä ja kestävää kehitystä. Projektit voivat liittyä osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan olemassa olevien kiinteistöjen ja/tai uudis- tai peruskorjaushankkeiden konsultointiin. Lisäksi oman taustasi mukaisesti voit osallistua esimerkiksi GRESB-raportointiin, ESG due diligence -projekteihin tai rakennusten hiilijalanjäljen kehittämisprojekteihin.
Tarjoamme sinulle:
- Tehtävän, jossa voit vaikuttaa omaan työnkuvaasi motivoivalla ja innovatiivisella tavalla
- Monipuoliset projektit, Suomen kärkihankkeet ja merkittävät asiakkuudet
- Alan johtavista asiantuntijoista koostuvan työyhteisön tuen
- Työssä oppimisen ja kehittymisen mahdollisuudet
- Kilpailukykyisen palkkauksen ja henkilöstöedut, kuten laaja terveys- ja tapaturmavakuutus
- Uudet viihtyisät toimitilat Helsingin Pitäjänmäellä
- Mahdollisuuden joustavaan etätyöhön
- Roolin vastuullisessa ja vaikuttavassa asiantuntijaorganisaatiossa
Toivomme sinulta:
- Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa
- Kehityshenkisyyttä, omatoimisuutta ja aktiivista otetta projektityöhön sekä kiinnostusta oman osaamisesi kehittämiseen
- Kiinteistöalan tuntemusta ja kokemusta ympäristösertifiointiprosesseista
- Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia asiakkaiden parissa, työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä
- Ympäristösertifiointeihin liittyvät pätevyydet sekä aikaisempi kokemus kiinteistöjen energiatehokkuuden parista, EU-taksonomiasta tai kiinteistöjohtamisen konsultoinnista luetaan eduksi.
Odotamme jo hakemustasi!
Jos uskot olevasi etsimämme ympäristösertifiointikonsultti, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi meille. Hakuaika päättyy 15.8.2025.
Lisätietoa tehtävästä antaa Anna Huostila-Kesonen (anna.huostila@sustera.com), p. +358 40 532 7885. Annaan voit olla yhteydessä 11-15.8.2025 välisellä ajalla, jolloin Anna on palannut takaisin töihin kesälomalta.
- Osasto
- Energia & vastuullisuus
- Sijainnit
- Helsinki
Helsinki
Miksi meille?
-
Koulutus ja itsensä kehittäminen 📚
Kannustamme henkilökuntaamme jatkuvaan työn ohessa oppimiseen ja tuemme heitä alan jatko-opinnoissa!
Jokaisen työntekijän kanssa käydään kehityskeskustelu vähintään kerran vuodessa oman esimiehen kanssa. Kehityskeskustelussa käydään rakentavaa ja avointa vuorovaikutusta, tehdään katsaus menneeseen vuoteen ja pohditaan tämän hetkisen työtilanteen arviointia. Kehityskeskustelussa luodaan myös tavoitteet ja kehityssuunnitelma työntekijälle tulevalle vuodelle.
-
Liikunta ja hyvinvointi 🚲
Kannustamme henkilökuntaa tasapainoisiin elämäntapoihin. Tarjoamme liikuntaetuja, otamme osaa tapahtumiin ja tempauksiin sekä järjestämme itse liikuntakampanjoita henkilökunnallemme! Meillä on käytössä myös työsuhdepolkupyöräetu.
-
Toisiaan tukeva ja yhtenäinen työyhteisö 🙌
Panostamme yhteisöllisyyteen, sillä tiedämme, että hyvän työpaikan sydän on siellä työskentelevät ihmiset. Kohotamme yhteishenkeämme säännöllisesti esimerkiksi yhteisillä valmennuksilla.
Olemme panostaneet myös henkilöstön virkistäytymiseen erilaisten tapahtumien ja tempausten muodossa. Nämä ovat olleet yksi hyvän tiimihenkemme kulmakivistä!
-
Palkka 💰
Oikeasuhtainen korvaus tehdystä työstä on tärkeä osa työhyvinvointia. Haluamme tarjota työntekijöillemme kilpailukykyisen palkkauksen ja kiinnitämme erityisesti huomiota palkkayhdenvertaisuuteen.
Mikä Sustera?
Haluamme kertoa vastuullisuustavoitteistamme, jotka ovat:
- Ihmisten hyvinvointi 🧘
- Ympäristön hyvinvointi 🌿
- Taloudellinen hyvinvointi ⭐
Tutustu vastuullisuustyöhömme tästä!
Haluamme tuoda esiin yrityksemme arvot:
- Asiantuntijuus 🏅
- Vaikuttavuus ✨
- Hyvinvointi 💚
Haluamme luoda luottamusta ympärillemme:
- Luottamalla työntekijöihimme 👷♂️
- Olemalla luotettava työnantaja🤝
- Olemalla luotettava kumppani 🔗
Työskenteletkö jo yrityksessä Sustera Group?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.